Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Доклад главы администрации МР Учалинский район Ф.Ф.Давлетгареева на заседании Правительства РБ 21 февраля 2018 г. «О реализации в 2018 году мероприятий на территории МР Учалинский район, посвященных Году семьи»

22 февраля 2018
20
0

Хәйерле көн, хөрмәтле Рөстəм Зəки улы,

хөрмәтле ултырышта  катнашыусылар!

Уважаемый Рустэм Закиевич, 

уважаемые участники заседания!

В Учалинском районе в целях реализации направлений государственной семейной политики проводится комплексная работа, и, в первую очередь, по укреплению экономики – как основы решения социальных задач.

Одно из главных условий создания и сохранения семьи – обеспечение работой, своевременная и достойная заработная плата. По району в последние годы добились неплохих уровней среднемесячной заработной платы и, главное, динамики ее роста. Проводим системную работу с крупным бизнесом,  ежеквартально ведем мониторинг в разрезе предприятий, в целом находим понимание, первая «десятка» предприятий обеспечивает ежегодный рост заработной платы.

Второе – трудоустройство. Констатируем, что крупные и средние предприятия не снижают численность трудящихся, по 2017 году +350 рабочих мест в этом секторе. Количество официальных вакансий по центру занятости в последние годы стабильно превышает количество официальных безработных. В малом бизнесе серьезная работа ведется в части легализации трудовых отношений. Главная задача муниципалитета в этом направлении – обеспечение социальной защищенности наших граждан. В работе по легализации эффективно сотрудничаем с межрайонной прокуратурой, ведем широкую информационную  работу на местном телевидении и печатных изданиях.

Качественные услуги  здравоохранения,  образования,  культуры, спорта,  комфортная  городская   среда – все это также неотъемлемые  составляющие  реализации  политики в сфере семьи и детства. Активно изучаем мнение населения в социальных сетях, проводим опросы граждан. Именно поэтому не менее важной видим задачу создания комфортных мест проживания, досуга наших жителей.  

В минувшем году в Учалинском районе успешно реализованы проекты Фонда развития моногородов  «5 шагов благоустройства», партийный проект «Парки малых городов», в рамках которых завершена реконструкция Парка культуры и отдыха, центральной площади им.Ленина, благоустроен городской пляж, установлены спортивные и детские игровые площадки, в том числе, подчеркну, в сельских населенных пунктах. Наши опросы населения показывают, что жители города, например, не менее важным, чем наличие спортивных объектов, мест семейного отдыха и наличия культурных учреждений, считают уют и удобство дворов внутри МКД. И реализация в Учалах программы «Формирование современной городской среды» воспринимается населением позитивно. Работа в этом направлении включена в план мероприятий, посвященных Году семьи, мы будем делать упор на создание комфортной среды и в городе, и на селе. В реализацию всех этих проектов, вне зависимости от вида программы активно вовлекаем самих жителей, каждую семью. У нас в районе накоплен позитивный опыт участия жителей в реализации ППМИ, десятки объектов построены и отремонтированы за последние четыре года, а денежный вклад населения за этот период составил более 7 млн. рублей.

По направлению «Развитие здравоохранения» проведена модернизация регистратуры городской поликлиники «Открытая регистратура». В ближайшее время запланировано открытие обновленной регистратуры детской поликлиники.

Создание условий, чтобы молодёжь стремилась остаться или вернуться в родной район – еще одно направление работы, которую начинаем с ранней профориентации. В последние годы увеличилась поступаемость наших выпускников в технические ВУЗы. «Все новое – хорошо забытое старое», мы постепенно возвращаемся к заключению договоров с промышленными предприятиями района на подготовку необходимых им специалистов. Так, на базе двух лицеев в районе созданы инженерные классы, а социальные партнеры данных лицеев оплачивают педагогам дополнительные часы, приобретают необходимое оборудование. В результате, выпускник учалинской школы уже обладает определенным набором компетенций для конкретного производства, и после целевого обучения возвращается в район, где ему уже гарантировано официальное трудоустройство. Стремимся повышать престиж рабочих специальностей, как пример реализации дуального образования у нас есть опыт работы колледжа горной промышленности с рядом наших предприятий, после окончания, которого выпускники трудоустраиваются по рабочим специальностям.

В целом уважаемые коллеги, мы знаем свои сильные стороны, которые используем в работе. Работаем с рядом наших предприятий в части реализации социальных программ: УГОК субсидирует своим работникам процентную ставку по ипотечному кредитованию, выдает беспроцентные займы на приобретение жилья, УШФ оказывает различные меры социальной поддержки (выплаты к 1 сентября, льготное оздоровление самих работниц и их детишек), есть социальная поддержка и на предприятиях группы компании «Техно-Николь». В муниципалитете функционирует вся сеть необходимых учреждений дополнительного образования, спортивные объекты. Активно внедряем льготные тарифы на семейные посещения бассейна, ледовой арены, работаем с предпринимателями в части семейных скидок на горнолыжную трассу. Знаем и «слабые» стороны муниципалитета, это присутствие в небольшом радиусе от нас крупных городов соседнего региона, которые «вымывают» нашу молодежь, слабая развитость северной зоны района, где отсутствуют крупные производства, и наблюдается основной отток и урбанизация населения.

В заключение о предложениях:

1.    Считаем необходимым в рамкам тематического года провести встречи руководства Министерства семьи, труда и социальной защиты населения, членов правительства с работодателями, которые осуществляют деятельность на данной территории. Это позволит обменяться опытом, привести в пример лучшие практики в области социального партнерства, где то и административно воздействовать на некоторых руководителей, одним словом надо помочь нам, главам муниципалитетов, в данной работе.

2. Есть потребность в комплексном социальном паспорте района. Знаем, что такая работа начата министерством, это позволит муниципальным образованиям сконцентрированно увидеть особенности социального развития территории, усилить работу в тех направлениях, по которым мы отстаем.

3. Наконец, есть инициатива министерства семьи, труда и социальной защиты совместно с Госкомитетом по юстиции на базе всех ЗАГСов проводить опрос (при минимальном наборе вопросов) молодых семей. При практически минимуме затрат мы получим широкую выборку тех проблем, которые видит молодежь в самом начале создания своей семьи, увидим их пожелания и планы по количеству детей, что позволит корректировать меры социальной поддержки исходя из полученных данных. Просьба эту инициативу поддержать.

Доклад закончен, спасибо за внимание.

                   Иғтибарығыз өсөн рәхмәт.